Gerente de desenvolvimento

Gerente de desenvolvimento

Site I_Love_Code Ewave Do Brasil

Data
2020-09-22

Local
Curitiba, Paraná, Curitiba, Paraná, BR

Empresa
Ewave Do Brasil

Salário

Tipo de Contrato

Descrição
Estamos à procura de um candidato para preencher esta posição em uma empresa formidável. Responsável por desenvolvedores de software. Controla o trabalho de um grande departamento ou função especializada e é responsável pelo desempenho e resultados da equipe. Opera dentro de políticas e procedimentos estabelecidos, mas adapta os planos e prioridades departamentais para lidar com os desafios operacionais e de recursos. Recebe orientação do gerente ou diretor sênior e do arquiteto-chefe. Lidera uma equipe ágil distribuída de desenvolvedores de software da Web. Possui a função de “Líder Técnico” da SAFe, com responsabilidades que incluem garantir a saúde da equipe, a qualidade do código e manter as habilidades e capacidades técnicas relevantes. Colabora com uma equipe de liderança de tecnologia distribuída para permitir uma capacidade de entrega de software responsiva e de alto desempenho. Colaborar com outros líderes técnicos no desenvolvimento e execução da estratégia de engenharia de software Compilação direta de software Membros da equipe e colegas mentores em arquitetura, desenvolvimento de software e melhores práticas de engenharia de qualidade, bem como habilidades e comportamentos interpessoais Desenvolver e implementar melhorias nas práticas de desenvolvimento de software Planejar, dirigir e coordenar atividades relacionadas ao desenvolvimento e teste de software para garantir que as metas de recursos, cronograma e qualidade sejam cumpridas Gerenciar membros da equipe para incluir: Desenvolvimento de equipe e socialização em vários locais Compartilhamento de conhecimento entre desenvolvedores, em todos os locais Avaliações regulares de desempenho e gestão de baixo desempenho Familiaridade e compreensão das políticas e processos de RH Treinamento, coaching e desenvolvimento de membros da equipe Recrutamento de membros da equipe Mestrado em ciência da computação ou experiência profissional equivalente. Sólida experiência em cargo de gerente de tecnologia 5 anos desenvolvedor de software Gerenciamento de Projetos Colaborativo Desenvolvimento Ágil / Scrum, estrutura SAFe Engenharia / desenvolvimento de software usando várias pilhas de tecnologia Experiência em processos e ferramentas altamente automatizados: pipelines CI / CD, Containers, Orquestração e IaC. Experiência de orçamento Auto-organizado; independente Gestão de desempenho Coaching e mentoria Mentalidade orientada para equipe / serviço (gerente como serviço) Portugues, ingles Fluente Capacidade de fornecer treinamento técnico ad-hoc em novas tecnologias e habilidades de desenvolvimento

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Para se candidatar a esta vaga visite www.adzuna.com.br.

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Paulo Rogério
Paulo Rogério 205 posts

Sou apaixonado por tecnologia e adoro criar aplicações desktop, web e mobile. Adoro aprender e compartilhar conhecimento, meu hobby é ajudar as pessoas.

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